2024 : une année anniversaire riche de succès et de décisions stratégiques !
Une histoire de réussite
2024 a marqué notre 100ᵉ anniversaire. Cet accomplissement fait de nous un pionnier et l’un des rares acteurs à atteindre une telle longévité dans notre domaine. "Peu d’entreprises parviennent à traverser un siècle tout en s’adaptant continuellement aux fluctuations du marché et aux attentes des clients. Cela montre à quel point la capacité d’adaptation et le courage entrepreneurial sont profondément ancrés dans notre ADN," explique Nektarios Apostologlou, PDG d’Herchenbach Industrial Buildings.
Depuis 1924, nous sommes passés du statut de TPE régionale et fournisseur de chapiteaux événementiels à celui de fabricant et installateur de solutions de stockage à l’échelle mondiale.
"Ce qui n’a jamais changé, c’est notre engagement à placer nos clients au centre de nos priorités. Offrir une véritable valeur ajoutée reste la clé pour continuer à mériter leur confiance," ajoute Nektarios Apostologlou.
Développement 2024
Une étape importante en 2024 a été la première acquisition d’entreprise dans l’histoire du groupe Herchenbach. Par le biais d’un accord sur les actifs, nous avons repris les contrats de location en cours de l’entreprise allemande ZVG (Zelt-Hallenvertriebs- und Vermietungsgesellschaft mbH).
Cette acquisition a porté notre parc locatif à plus de 800 bâtiments modulaires à travers l’Europe, représentant une surface totale d’environ 500 000 m².
La standardisation de nos bâtiments et notre orientation stratégique vers les clients industriels s’inscrivent parfaitement dans notre vision à long terme.
"Cette acquisition a renforcé notre position sur le marché et le stock de bâtiments disponible ouvre de nouvelles perspectives de croissance," précise Nektarios Apostologlou.
Malgré un démarrage timide au cours des deux premiers trimestres, nous avons enregistré une forte reprise dans la seconde moitié de l’année. L’internationalisation est restée un levier de croissance clé : les marchés français, britanniques et hongrois ont affiché une dynamique remarquable. En parallèle, nous avons préparé notre entrée sur le marché polonais, prévue pour 2025.
Flexibilité et durabilité
Nos clients recherchent des solutions de stockage à la fois rapides et flexibles. "Les cycles de planification sont de plus en plus courts, et nos clients ont besoin de solutions qui s’adaptent facilement à leurs besoins temporaires," explique Nektarios Apostologlou.
L’un des piliers de notre modèle économique est la possibilité de louer des bâtiments modulaires pour une période déterminée et de les démonter facilement après utilisation. Cette flexibilité, associée à des délais d’installation d’une semaine seulement, rend nos solutions particulièrement attractives.
La durabilité est au cœur de notre activité. Grâce à notre système modulaire, nous avons réutilisé plus de 90 % des composants des bâtiments démontés en 2024. Nous visons à terme un taux de réutilisation de 100 %. De plus, notre service d’inspection pré-montage permet à nos clients de réutiliser les infrastructures existantes, réduisant ainsi les coûts et les délais ; un avantage crucial dans des projets aux calendriers serrés.
Le secteur de la location a poursuivi sa croissance en 2024, représentant plus de 50 % de nos nouveaux projets. Cela illustre la montée en puissance des solutions flexibles.
Une équipe ambitieuse, une structure moderne
Avec près de 130 collaborateurs, nous abordons l’année 2025 avec confiance. Outre deux sites logistiques et un siège administratif, plus de 30 collaborateurs travaillent de manière décentralisée en Allemagne, en France, au Royaume-Uni, en Hongrie et en Pologne. Cette répartition géographique et la diversité des expertises constituent un atout majeur que nous exploitons grâce à une coordination claire et une collaboration efficace.
"Pour obtenir des résultats exceptionnels, il est essentiel de bien se connaître, tant sur le plan professionnel que personnel," souligne Apostologlou. Nous favorisons cet esprit d’équipe par des environnements de travail modernes et des événements réguliers. Un moment fort de l’année a été notre voyage d’entreprise à Belgrade pour célébrer notre centenaire. "Au retour, il était évident que cet événement avait renforcé la cohésion de notre équipe," se remémore Nektarios Apostologlou.
Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : l’orientation vers les résultats, la transparence, la persévérance et le respect. Ces principes guident notre quotidien et sont au cœur de notre succès. En 2024, plus de 60 % des postes de direction ont été pourvus en interne, reflétant notre engagement envers le développement des talents.
Avec ces avancées, nous regardons l’avenir avec optimisme. Nous restons déterminés à relever les défis à venir grâce à une organisation solide, une culture d’entreprise forte et une écoute attentive des besoins de nos clients. "Les défis ne manquent pas, mais avec notre organisation, nos valeurs et notre focus sur les clients, nous sommes prêts à les affronter," conclut Nektarios Apostologlou.