Herchenbach à la loupe
Entreprise
Herchenbach est un prestataire de service complet : des solutions de stockage partout à travers l’Europe. La combinaison exceptionnelle d’une entreprise de tradition gérée par son propriétaire depuis 1924 et la force vive d'un pionner discret et novateur. L’innovation constante de nos structures modulaires et de nos process a été récompensée à plusieurs reprises par le prix Top 100 Innovator.
En savoir plus sur l'histoire de l'entreprise et les raisons qui font de nous ce que nous sommes. Vous souhaitez participer à notre formidable aventure toujours en pleine évolution ? Nous recherchons toujours des personnes qui veulent faire la différence et prendre leurs responsabilités. Pour nos clients et notre entreprise.
Herchenbach me permet de me développer sur le plan professionnel et personnel. Les missions sont exigeantes et variées. Je suis en charge de la clientèle et trouve des solutions adaptées à leurs besoins.
Histoire la société Herchenbach
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1924-03-31
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1989-01-01
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1999-09-30
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2005-01-062008-09-06
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2015-03-062019-09-06
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1924Les débuts. Création de l’entreprise et premières initiatives
Heinrich Herchenbach crée l’entreprise à Troisdorf dans le district de Cologne. La priorité des premières décennies réside dans le secteur des chapiteaux en bois, voire leur location saisonnière. Ce n'est que lorsque son fils a rejoint l'entreprise dans les années 50 que des bâtiments en tubes d'acier et en aluminium furent aussi mis en location et en vente à des fins industrielles. -
1989La priorité. D’abord et avant tout, des entrepôts pour des clients de l’industrie
Le petit-fils du fondateur, Jürgen Herchenbach, rejoint l'entreprise. Diplômé en génie mécanique, il travaille jusqu'alors dans la construction industrielle. La société Herchenbach s'est maintenant complètement retirée du secteur des chapiteaux et se consacre désormais à la commercialisation d'entrepôts en aluminium pour le secteur industriel.
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1999Les bases. Mise au point de ses propres profilés en aluminium
Anna Herchenbach, l'épouse de Jürgen Herchenbach, rejoint l'entreprise. Auparavant, elle occupait le poste de directrice commerciale et de responsable de l'usine d'extrusion d'aluminium de Bonn. Elle y apporte de solides connaissances de l'aluminium utilisé comme matériau. Le couple poursuit ses efforts pour créer ses propres profils en aluminium et les calculs statiques correspondantes. Pour ce faire, ils demandent le soutien d'un professeur de renom de l'université de Hambourg, M. Harburg. -
2005La révolution. Le système statique modulaire Heba-Fix® est inventé.
À partir de 2005, l'entreprise fabriquera les halls Heba-Fix® conçus et homologués, puis les mettra en vente ou en location. L'ensemble des calculs statiques concernant les charges de neige et de vent sera mis en conformité compte tenu des évolutions juridiques liées à la mise en place de l'Eurocode. Les structures modulaires Heba-Fix® pourront ainsi être utilisées en permanence conformément à la norme DIN EN 1991. La fabrication même des structures modulaires augmente les bénéfices et le chiffre d'affaires de l'entreprise.
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2008La renaissance. Vente de l'entreprise et crise économique mondiale
Richard Sattler et son fils Dr. Stefan Sattler achètent l’entreprise. Dans le contexte de la crise économique mondiale de 2009, le modèle commercial établi par Jürgen Herchenbach a démontré sa capacité à surmonter la crise. Le chiffre d'affaires reste stable. En raison de la situation économique, le nombre de contrats de location est en augmentation.
Herchenbach réalise le premier grand projet client pour la société Roche à Mannheim et deux ans plus tard, les premiers contrats à l'étranger pour la plus grande brasserie du monde, ABInBev.
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2015La numérisation. Changement de direction et restructuration.
La nouvelle génération d'entrepreneurs reprend la gestion en la personne de Till Bossert, Tobias Raeber et Nektarios Apostologlou. Plus tard, Christian Höhne et Ian Frankel les rejoignent. Face à la rapidité des changements, un système ERP moderne est mis en place, le fonctionnement et la structure de l'organisation sont professionnalisés, et la numérisation est encouragée à grande échelle. Le département des ventes est décentralisé, parallèlement à la création des premières équipes de vente pour les marchés français et britannique et d'un département de maintenance.
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2019La croissance. Internationalisation et récompense Top Innovator
La société poursuit son expansion en France et au Royaume-Uni. D'importants services d'accompagnement tels que l'ingénierie, le marketing et la gestion des sites (QM) sont mis en place et professionnalisés. Une autre amélioration de la gestion des processus et des flux de matériaux va permettre une adaptabilité sans précédent qui servira à la croissance future. L'entreprise reçoit le label « Top 100 Innovator » en 2018 et 2019. La rapidité exceptionnelle à laquelle les changements et les innovations se produisent ainsi que la mise en place d'un processus de pointe pour la réalisation facile et souple des projets d'entrepôt méritent d'être soulignés.
