1. Formez bien votre personnel
Les salariés informés sont des salariés sûrs : ils gardent non seulement les yeux ouverts mais sont aussi sensibilisés aux dangers dans les entrepôts de logistique et de stockage. Ils peuvent réagir correctement dans une situation extrême après un accident, mais s’assurent aussi au préalable que les sources de danger peuvent être minimisées et les procédures plus sécurisées.
Le degré de mise en danger des salariés dépend en premier lieu de leur environnement de travail. Voilà pourquoi l’évaluation des risques constitue une bonne base pour les instructions de travail. Certains thèmes comme les premiers secours ou le comportement à adopter en cas d’incendie sont aussi importants pour tous les salariés d’une entreprise.
Le bon moment pour donner des instructions de travail :
- l’embauche ou la réaffectation d’un salarié à un nouveau poste
- les modifications de procédures
- des occasions spéciales, notamment après un accident
Cependant, ces instructions ne fonctionnent que si elles ont été non seulement formulées de façon claire mais aussi si le personnel prend les exigences de sécurité au sérieux. De plus, elles doivent être répétées régulièrement (au moins une fois par an, voire deux fois par an avec des adolescents).
2. Agencez correctement vos entrepôts de logistique et de stockage
Dès la configuration de votre entrepôt, veillez à agencer l’espace de façon attrayante. Un espace suffisant (mesuré au plus gros engin de manutention utilisé), des distances optimales contribuent autant à la sécurité qu’un éclairage adapté et une bonne signalétique des issues de secours. Si vos besoins de stockage augmentent, ne revoyez pas vos exigences à la baisse mais optez pour des solutions d’entreposage innovantes afin de créer de la place et ainsi améliorer la sécurité.
3. Contrôlez régulièrement que les rayonnages ne sont pas endommagés
Un petit accrochage avec un chariot élévateur peut déjà suffire à perturber l’équilibre statique du rayonnage. Adoptez une gestion offensive des erreurs et vérifiez que vos rayonnages ne sont pas endommagés. Installez les rayonnages de façon stable, protégez-les pour qu’ils ne basculent pas et ne dépassez pas les charges autorisées. Même sans la survenue d’accident, réalisez des contrôles réguliers. Faites-les aussi régulièrement inspecter par un spécialiste. Les protections anti-collision des rayonnages augmentent également leur sécurité.
4. Veillez à utiliser les bons équipements de sécurité
Carton rouge mérité aux employés qui entrent dans les entrepôts de logistique et de stockage sans équipements de protection. Les employeurs doivent non seulement fournir les équipements de protection à leurs employés mais aussi s’assurer que ces derniers les portent au travail.
Dans les entrepôts de logistique et de stockage, les principaux équipements de protection utilisés sont les suivants :
- Gilets de sécurité
- Casques
- Chaussures de sécurité
- Masques de protection
- Protections auditives
Les gants, combinaisons et protections contre les intempéries telles que les blousons et bonnets aident à améliorer la sécurité et la santé des employés. Des règles particulières s’appliquent au travail avec des produits dangereux ou bien en cas d’émissions sonores élevées. Le bon placement de l’ensemble des équipements de sécurité garantit que les employés peuvent rapidement enfiler leur équipement complet sans avoir à laisser certains éléments faute de temps, car ils se trouvent à un autre endroit.
5. Investissez dans la santé de vos salariés
Il existe certes toute une gamme d’outils qui facilitent le travail dans les entrepôts de logistique et de stockage, néanmoins, les salariés y sont soumis à de fortes charges physiques. Ce sont surtout les charges exercées sur la colonne vertébrale mais aussi les surcharges au niveau des bras et du tronc qui peuvent causer des dommages à long terme. Réduisez donc au maximum les efforts physiques nécessaires pour vos salariés et mettez-leur des outils adaptés à disposition. Informez régulièrement vos salariés sur la posture de travail optimale. Offrez-leur des plages de repos adaptées et soutenez ceux qui souhaitent entreprendre quelque chose pour améliorer leur condition physique.
6. Informez-vous régulièrement
Le respect des dispositions légales : c’est non seulement la voie légale mais aussi la voie sûre pour protéger correctement vos salariés. Pourtant, certaines entreprises ne mettent pas ces dispositions en application. Veillez par conséquent à respecter les dernières dispositions applicables pour les entreprises de votre taille. Ainsi, en cas d’accident, vos salariés, et vous aussi par la même occasion, serez protégés.
7. Que faire en cas d’accident ? Les gestes de premiers secours
Même avec les plus grandes précautions, on ne peut jamais exclure des accidents. Plus les entreprises préparent leur personnel au préalable en leur indiquant le comportement à adopter en cas de blessure, plus elles augmentent la garantie d’un comportement optimal même dans une situation de panique. Une chose est essentielle dans ce cas : il s’agit avant tout de secourir la personne blessée.
- Les secouristes doivent avoir reçu une formation correspondante, être connus de leurs collègues et facilement joignables.
- Une trousse de secours mise à jour est facilement accessible.
- Il ne faut pas perdre du temps à chercher les numéros d’urgence qui doivent se trouver avec le nom des contacts dans des endroits facilement accessibles.
Qui informer quand et comment ? Ici aussi, une concertation claire au préalable est cruciale pour ne pas perdre du temps inutilement. Dans une telle situation extrême, une checklist offre la sécurité qu’on a pensé à tout et qu’on a bien a déclaré l’accident. Ainsi, l’accident pourra ensuite être reconnu comme accident du travail.