Kick-off 2023 : le début d'un nouveau chapitre pour Herchenbach

L’ensemble des équipes d'Herchenbach s'est réuni vendredi dernier à Hennef à l’occasion de son assemblée annuelle dit « Kick-off 2023 ». Cette réunion annuelle permet de faire le bilan de l’année écoulée, de présenter les objectifs pour l’année à venir et de favoriser les échanges entre les salariés. La particularité de cette édition 2023 ? Certainement le déménagement vers de nouveaux bureaux ; concrétisation d'une croissance continue depuis 7 ans et une nouvelle page à écrire pour l'entreprise.

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"Nouvelle maison, nouvelle étape". C'est sous cette expression très symbolique que s'est déroulée l’assemblée annuelle d’Herchenbach, cette fois ci, à Hennef en Allemagne. Cette édition 2023 a rassemblé plus de 100 collaborateurs qui ont fait le déplacement depuis différentes régions d' Allemagne, de France, de Belgique, d' Angleterre et de Hongrie. Un premier atelier a permis de donner un aperçu des futurs projets de l’entreprise. Un second a favorisé les échanges entre les équipes. Enfin, une viste du futur siège de l'entreprise était également au programme.

La culture du changement chez Herchenbach

"Le changement fait partie de notre culture d'entreprise", a souligné le directeur général Till Bossert lors de son discours d’ouverture. Force est de constater qu’Herchenbach n’est plus la même entreprise qu’il y a 7 ans. Lorsque l’on regarde en arrière, l’évolution est flagrante. L’entreprise s’est internationalisée en créant une structure en France, en Angleterre et en Hongrie. Elle est passée de 30 salariés à presque 120 et a installé des entrepôts dans plus de 40 pays. En une décennie, la petite entreprise régionale allemande est donc devenue une belle PME multiculturelle et un acteur européen majeur dans le domaine des bâtiments démontables.

Le changement n’a pas eu lieu que sur l’aspect humain et culturel puisque l’entreprise a créé de nouveaux services, a fait évoluer ses produits et a complétement numérisé tous ses processus de travail. Toutefois, même s’il représente une nouvelle page de l’histoire de l’entreprise, le déménagement vers de nouveaux bureaux est surtout une chance de mettre encore plus en évidence "ce qui doit être préservé", a souligné Bossert. Pour les deux directeurs, il s'agit avant tout de la formidable équipe et de l'esprit Herchenbach qui ont marqué l'histoire de l'entreprise presque centenaire.

 

Ce qu'il faut préserver

Invité à cette assemblée annuelle, l'ancien directeur général, Monsieur Stefan Sattler, est venu partager sa mémoire de l’entreprise, non sans émotion. Sous forme d’interview, menée par Nektarios Apostologlou, Monsieur Sattler a d'abord regardé autour de lui avec étonnement : "Est-ce que ce sont tous des collaborateurs d’Herchenbach ?". Lorsqu'il a repris avec son père l'entreprise de la famille fondatrice Herchenbach en 2008, l'équipe ne comptait qu'une petite douzaine de personnes. Les bureaux étaient installés dans un ancien restaurant et les archives se trouvaient dans le bowling. Mais Stefan Sattler et son père étaient convaincus du produit de la famille Herchenbach et des personnes qui y travaillaient avec passion. Ils devaient avoir raison. Même en période de difficultés économiques, le modèle commercial développé par Jürgen Herchenbach a prouvé sa résistance à la crise.

À l'époque où ils étaient directeurs, les Sattler ont posé les premières bases d’une stratégie qui fait encore aujourd’hui les beaux jours d’Herchenbach. Ils ont élargi la gamme de produits et proposé de nouveaux accessoires. Les bâtiments modulaires à plusieurs travées faisaient désormais partie intégrante de l’offre Herchenbach. De grands projets en Grande-Bretagne ont été les premiers pas vers la conquête de nouveaux marchés. La structure de l'entreprise a également connu des changements lorsque les Sattlers ont misé sur la spécialisation des collaborateurs et ont commencé à numériser certains processus de travail de l'entreprise.

En 2015, Till Bossert et Tobias Raeber, puis Nektarios Apostologlou, ont repris la direction de l'entreprise. "Pour nous, ils étaient les bonnes personnes, nous savions qu’ils feraient avancer l'entreprise", se souvient Stefan Sattler. Son père s'était prononcé en faveur de la vente de l'entreprise pour des raisons d'âge même s’ils avaient beaucoup fait pour l'entreprise "nous étions conscients qu'il y avait encore beaucoup à faire", a souligné Stefan Sattler. Il est ensuite devenu l'un des associés gérants de farmermobil GmbH mais a gardé contact avec les nouveaux directeurs d’Herchenbach ainsi qu’avec la famille fondatrice. Tous, comme l'a d'ores et déjà annoncé Nektarios Apostologlou, seront invités au grand anniversaire l’an prochain, lorsque Herchenbach fêtera ses 100 ans d'existence.

Après les ateliers et la visite des nouveaux locaux, les collaborateurs d'Herchenbach ont pris le temps pour se retrouver, parler des projets mais aussi faire la fête. Les différents services basés au siège à Hennef doivent aujourd'hui faire leurs cartons afin que le déménagement dans la rue Humperdinckstraße puisse être achevé fin janvier. L'entrepôt reste au 6 de la Löhestrasse, où les collaborateurs se réjouissent de disposer d'un espace de stockage supplémentaire pour le matériel. En effet, le nombre de salariés n'est pas le seul à avoir fortement augmenté, celui du nombre de projets également. Comme de plus en plus de clients souhaitent rester flexibles dans la construction de leurs entrepôts, Herchenbach élargit également l'ensemble de son parc de location.

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