Layer 1

Herchenbach Lagermitarbeiter streicht über Aluminium

150

Medewerkers

6000

Voltooide projecten

100

Jaren ervaring

Bedrijf

Herchenbach is een full-service aanbieder van opslagoplossingen in heel Europa. Een bijzondere combinatie van een traditioneel familiebedrijf, opgericht in 1924, en de dynamiek van een innovatief verborgen kampioen – wij zetten de standaard voor onze klanten, bijvoorbeeld met onze modulaire productoplossingen of ons proces voor het eenvoudig en snel realiseren van opslagoplossingen, dat meervoudig bekroond is met de Top 100 Innovator Prize.

Ontdek meer over de geschiedenis van het bedrijf en wat ons anders maakt. Wilt u deel uitmaken van ons spannende groeiverhaal? Wij zijn altijd op zoek naar mensen die het verschil willen maken en verantwoordelijkheid willen nemen – voor onze klanten en ons bedrijf.

Bij Herchenbach kan ik mij zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelen. Mijn werkzaamheden zijn veeleisend en gevarieerd. Ik ben verantwoordelijk voor het vinden van geschikte oplossingen voor de behoeften van onze klanten.

Marco Stoll

Sales representative

De geschiedenis van Herchenbach

1924-03-31
1989-01-01
1999-09-30
2005-01-06
2008-09-06
2015-03-06
2019-09-06

1924
The early days: founding of the company and first steps
Heinrich Herchenbach founds the company in Troisdorf, near Cologne. In the first few decades, the company focuses on selling wooden marquees and on their short-term rental. It is only when his son joins the business in the 1950s that industrial buildings using steel-pipe constructions and aluminium are also rented and sold.
1989
The focus: warehouses for industrial customers
The founder’s grandson, Jürgen Herchenbach, joins the company. As a mechanical engineering graduate, he has previously worked in plant construction. Herchenbach has now withdrawn completely from the marquee segment to focus on selling aluminium warehouses for longer-term use in the industrial sector.
1999
The foundations: developing the company’s own aluminium profiles
Jürgen Herchenbach’s wife, Anna Herchenbach, joins the company. She was previously a sales manager and controller at an aluminium press plant in Bonn and brings extensive knowledge of the material aluminium with her. The couple advances with the development of the company’s own aluminium profiles and the associated statics, receiving support from a renowned professor at the University of Hamburg in Harburg in the process.
2005
The breakthrough: the Heba-Fix® modular statics system
From 2005, the company manufactures the patented Heba-Fix® buildings, which it has developed itself, and sells and rents them. All statics relating to snow and wind loads are adapted to the legal changes to the Euro code, making Heba-Fix® buildings suitable for use as permanent structures in accordance with DIN EN 1991. The company sees an increase in profit and turnover by producing its own buildings.
2008
A new start: sale of the company and global economic crisis
Richard Sattler and his son Dr Stefan Sattler buy the company. In the global economic crisis of 2009, the business model that Jürgen Herchenbach has established proves to be crisis-proof. Turnover can be maintained. Due to the economic situation, the number of rental contracts increases.
Herchenbach completes its first key account project for Roche in Mannheim and, two years later, its first projects abroad for the world’s largest brewery, ABInBev.
2015
Digitalisation: change of management and restructuring
The next generation of entrepreneurs, in the persons of Till Bossert, Tobias Raeber and Nektarios Apostologlou, takes over management and ownership of the company. Later Christian Höhne and Ian Frankel join them. In a time of rapid change, a state-of-the-art ERP system is introduced, the process and structural organisation is professionalized, and digitalisation is accelerated. Sales are decentralised and, at the same time, the first sales teams for the FR and UK markets as well as a service department are set up.
2019
Growth: internationalisation and Top Innovator
The company continues to expand its markets in FR and UK. Important support departments such as engineering, marketing and site management/QM are restructured and professionalised. Further improvements to process organisation and material flow result in unprecedented scalability, which acts as a foundation for further growth. In 2018 and 2019, the company receives the Top 100 Innovator award. The company’s exceptional speed of change and innovative strength as well as its creation of a best-in-class process for smooth, easy completion of warehouse projects are singled out for praise.

Duurzaamheid speelt een belangrijke rol bij Herchenbach. Als een milieubewust bedrijf streven wij ernaar onze ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te houden. Onze belangrijkste instrumenten op dit gebied zijn de modulariteit van onze producten en de duurzaamheid van de materialen die wij gebruiken:

Aluminium is 100% recyclebaar. Als een tijdelijk gebouw wordt gedemonteerd, kunnen vrijwel alle afzonderlijke onderdelen worden hersteld en hergebruikt.
In de productie van aluminium en andere bouwcomponenten worden geavanceerde productietechnieken toegepast. Hierdoor worden grondstoffen optimaal benut en wordt productieafval en bijproducten verminderd. De individuele onderdelen van het tijdelijke gebouw zijn extreem duurzaam. Zelfs ons textiele dakzeil kan bij goed onderhoud tientallen jaren meegaan.
Dankzij ons modulaire bouwsysteem is de montage van tijdelijke gebouwen snel en schoon. Dit betekent ook een vermindering van de milieubelasting.
Tijdelijke gebouwen hebben geen fundering nodig en kunnen bijvoorbeeld op asfalt worden geplaatst. Uitgebreide grondwerken zijn vaak niet nodig – wij zijn gewend te werken met wat er al beschikbaar is.

Herchenbach Mitarbeiter prüft Material auf Qualität

Een uitgebreid begrip van kwaliteit begint met goede training van medewerkers op alle niveaus binnen de hiërarchie, evenals met een duidelijke definitie van verantwoordelijkheidsgebieden. Elke medewerker neemt zijn taken serieus en handelt verantwoordelijk, met bewustzijn van de gevolgen van zijn keuzes. Ons kwaliteitsmanagement kent daarnaast nog enkele onderscheidende kenmerken:

Wij hebben geoptimaliseerde procedures waarbij kwaliteitsborging de hoogste prioriteit heeft. Hiervoor hebben wij proactieve en reactieve kwaliteitsborgingsconcepten ontwikkeld. Als onderdeel van onze leveranciersontwikkeling waarborgen wij ook de kwaliteit van de producten van onze leveranciers, wat regelmatig wordt gecontroleerd via interne audits.
Wij houden ons aan de strengste richtlijnen voor arbeidsveiligheid en gezondheid en bieden tegelijkertijd betrouwbaarheid, snelle reactietijden en flexibiliteit.
De DIN 1090-certificering is een garantie voor een betrouwbaar EC-product.
Al onze interne werkstappen en processen worden schriftelijk vastgelegd in de vorm van werkvoorschriften volgens de ISO 9001-norm. Zelfs na intensieve training hebben de medewerkers altijd toegang tot deze schriftelijke documentatie. Wij voeren regelmatig interne audits uit om de naleving van onze procesnormen te waarborgen.

Wij hebben al enkele duizenden bouwprojecten afgerond. Klanten door heel Europa vertrouwen op onze expertise en onze innovatieve producten. Op onze pagina met bouwlocaties kunt u zien waar wij eerder gebouwen in uw regio hebben gerealiseerd.